Вредные условия труда по СОУТ , как не попасть на не целевое расходование бюджетных

Устанавливать компенсации : Дополнительную оплату труда, дополнительный отпуск, и др. работникам бюджетных организаций нужно аккуратно, опираясь только на результаты СОУТ.

В одной из бюджетных организаций города Н. руководитель Приказом назначил уборщице производственных помещений доплату за вредные условия труда, но по результатам СОУТ вредные условия труда выявлены не были. Проверка контрольно- счетной палаты администрации города Н. посчитала это нарушением. По результатам проверки было выявлено не целевое расходование средств.

В итоге дело было передано в суд, который постановил , что несмотря на использование данным сотрудником в работе чистящих средств, а также не комфортный труд (уборка санузлов), это не является критерием для самостоятельного назначения директором компенсаций, этому работнику, так как вредные условия труда в организации устанавливаются только по результатам СОУТ.